Transparencia: Estos fueron los ingresos de FACUA y sus organizaciones territoriales durante 2017

Las cuotas de los socios representaron 2 millones de euros, frente a 1 millón procedente de subvenciones y convenios con entidades públicas. FACUA no acepta dinero de empresas privadas ni partidos políticos.

Transparencia: Estos fueron los ingresos de FACUA y sus organizaciones territoriales durante 2017

Los ingresos de FACUA-Consumidores en Acción y sus organizaciones territoriales durante el último año procedentes de las cuotas ordinarias de sus socios representaron el doble de lo que recibieron a través de subvenciones y convenios con entidades públicas. Los socios aportaron 1.972.197 euros en 2017, frente a 1.018.071 euros de dinero público recibidos para el desarrollo de acciones de defensa de los derechos de los usuarios: formación, asesoramiento, impulso de la mejora de la legislación y acciones de lucha contra el fraude.

Tras la celebración de su Asamblea General, FACUA ha publicado su Memoria 2017 este mes de mayo y en las próximas semanas comenzará a hacerlo con las de cada una de sus organizaciones territoriales. El código ético de la asociación establece la renuncia a recibir dinero de empresas privadas y partidos políticos.

Los datos relativos a los ingresos y gastos de FACUA están disponibles en su memoria anual, que desde hace ya cuatro años se publica en FACUA.org. También los de sus organizaciones territoriales, que progresivamente han comenzado a publicar sus memorias en sus respectivas páginas web: la primera fue FACUA Andalucía, que empezó a hacerlo a la vez que la asociación nacional. La próxima que se sumará a este ejercicio de transparencia será su organización más joven, FACUA Extremadura, que acaba de crearse este mismo año.

La información está destacada en una sección específica dedicada a las memorias anuales tanto en la página web de FACUA (FACUA.org/memoria) como en las de sus organizaciones. Como puede verse en ellas, los ingresos proceden exclusivamente de cuotas de socios, subvenciones y convenios con entidades públicas, ya que el código ético de FACUA prohíbe percibir dinero de empresas privadas.

Cuotas de socios

En FACUA hay dos modalidades de socios: adheridos, que no aportan cuotas, y de pleno derecho, que abonan una cuota por unidad familiar cada año: actualmente son 63 euros, a los que hay que sumar otros 27 euros en el momento en el socio se da de alta. En total, a día de hoy FACUA suma más de 223.000 asociados. De ellos, unos 73.000 son de pleno derecho y 150.000 adheridos.

FACUA y sus organizaciones territoriales tuvieron a la finalización del ejercicio 2017 unos ingresos procedentes de las cuotas de los asociados de pleno derecho que suman 1,97 millones de euros. El importante incremento en el número de socios plenos ha representado que estos ingresos aumenten en un 34% sobre los 1,47 millones del año anterior. Estas cifras incluyen tanto las cuotas anuales como las de alta.

La memoria anual de la organización nacional recoge una parte de estos ingresos por cuotas, 944.786,32 euros, que corresponden a los asociados de todas las comunidades autónomas salvo Andalucía. En esta comunidad, la memoria de su federación autonómica recoge que los ingresos por cuotas ascendieron el año pasado a 1.027.410,55 euros. El motivo de que estos datos estén separados reside en los orígenes del proyecto a nivel nacional, que surgió en 2003 impulsado por la federación andaluza -creada a comienzos de los 80-.

Subvenciones públicas

A los citados ingresos por cuotas de socios hay que sumarles 1.018.071 euros que recibieron FACUA y sus distintas organizaciones territoriales en 2017 procedentes de subvenciones y convenios con entidades públicas, datos que también aparecen en sus respectivas memorias anuales.

En el caso de la organización nacional, fueron 340.460 euros, concedidos por la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aecosan) del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Las cantidades recibidas por parte de las organizaciones de FACUA en las distintas comunidades autónomas, que suman 677.611 euros, proceden de entidades públicas de ámbito autonómico, provincial y local.

Hay organizaciones territoriales que no reciben ni un céntimo de subvenciones. Así ocurrió el año pasado con FACUA Madrid, FACUA Castilla-La Mancha, FACUA Euskadi y FACUA Galicia. Tampoco las recibió por motivos obvios FACUA Extremadura ya que esta asociación ha sido creada en 2018.

La comunidad donde FACUA accede a un mayor montante de dinero público es Andalucía. Es allí donde está más consolidada ya que el proyecto nació en Sevilla en 1981 y dos años después se constituyó como federación autonómica. El año pasado, la autoridad de consumo de la Junta otorgó a FACUA Andalucía y a sus ocho asociaciones provinciales un total de 435.877 euros, a los que hay que sumar otros 123.826 procedentes de distintas instituciones públicas de ámbito autonómico, provincial o local.

Por su parte, FACUA Comunidad Valenciana recibió el año pasado 56.824 euros procedentes de la autoridad de consumo de la Generalitat. FACUA Catalunya recibió 52.830 euros, de los que 46.830 provinieron de la Agencia Catalana de Consumo y 6.000 euros del Ayuntamiento de Barcelona. Por último, FACUA Castilla y León recibió en 2017 8.254 euros: una subvención de 6.754 euros de la autoridad autonómica de protección al consumidor y otra de 1.500 euros del Ayuntamiento de Medina del Campo (Valladolid).

Salarios

FACUA y sus asociaciones territoriales cuentan actualmente con 130 trabajadores (86 mujeres y 44 hombres), de los que 28 están contratados por la organización nacional. 53 de ellos (33 mujeres y 20 hombres) se dedican a la atención de las consultas y reclamaciones de los consumidores y 56 (38 mujeres y 18 hombres) son profesionales del derecho que forman parte de los equipos jurídicos, desde los cuáles se tramitan las denuncias de los asociados y las que se emprenden de oficio por los fraudes masivos.

El acuerdo colectivo aprobado por la Junta Directiva y los trabajadores de FACUA contempla trece categorías profesionales: directores, responsables de departamentos, técnicos de 1ª, 2ª y 3ª, administrativos de 1ª, 2ª y 3ª, auxiliares administrativos, monitores de 1ª, 2ª y 3ª y personal de limpieza.

Los cargos directivos en FACUA y sus organizaciones, elegidos en congresos o asambleas cada cuatro años, no implican retribución económica. Ésta sólo se produce cuando los directivos tienen también vinculación laboral con la organización y sus salarios están determinados por las categorías profesionales que desempeñen en ella.

Por ejemplo, en la actualidad, el presidente de FACUA, Paco Sánchez Legrán, no percibe ningún salario en la entidad -sus ingresos proceden de su pensión de jubilación-. Tampoco lo hacen el presidente de su organización más antigua y con mayor número de asociados, FACUA Sevilla, Manuel Baus, ni los de buena parte del resto de organizaciones territoriales.

El acuerdo colectivo de FACUA recoge el salario base de cada categoría profesional, el cual en cada caso puede verse incrementado con incentivos. Por ejemplo, el salario base más alto, el de los directores, es de 25.545 euros brutos al año. El año pasado fue, una vez sumados los incentivos, de 31.011 euros. Es el que perciben la directora jurídica, Olga Ruiz, la directora de Administración, María Ángeles Ayerbe, y el director de Comunicación, Rubén Sánchez.

Más ejemplos: el salario base de los responsables de departamentos es de 18.622 euros brutos (en contratos de 40 horas semanales), el de los técnicos de primera 17.916 euros y el de los administrativos de primera 13.911 euros.

La transparencia es y seguirá siendo una de las señas de identidad de FACUA. Es un compromiso obligado con sus socios, con los consumidores que simpatizan con el proyecto y con todos los ciudadanos. A medida que continúa creciendo en asociados e influencia en la sociedad, también crece en transparencia. Es un sano ejercicio, que la asociación considera esencial para corresponder a la confianza de sus socios.

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