Multa de 8,5 millones a Glovo por no regularizar a 1.316 trabajadores de la provincia de Sevilla

Debido a la 'Ley Rider', se ha reconocido la relaciˇn laboral entre la empresa y los trabajadores, que seguÝan trabajando como autˇnomos.

Multa de 8,5 millones a Glovo por no regularizar a 1.316 trabajadores de la provincia de Sevilla
Imagen: Europa Press.

La Inspección de Trabajo ha impuesto una multa de 8,5 millones a la empresa de servicio de comida a domicilio Glovo por no regularizar los contratos de 1.316 trabajadores de la provincia de Sevilla, que continuaban como autónomos pese a lo que señala el estatuto de trabajadores.

El organismo ha emitido un acta de infracción a la compañía por un importe de 6.170.724 euros y, además, ha establecido la liquidación de las cuotas correspondientes a dichos trabajadores en una cuantía de 2.484.362,69 euros. La suma asciende a un total de 8.655.086,69 euros.

El Gobierno modificó el estatuto de los trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de las plataformas digitales mediante el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y que entró en vigor el pasado 12 de agosto, más conocido como ley rider. Debido a este cambio, se ha reconocido la relación laboral entre la empresa y los trabajadores, que seguían trabajando como autónomos, lo que ha motivado la sanción.

Consecuencias de la ley rider

Desde la aprobación de la ley rider, las diferentes plataformas de delivery han ido adaptando distintas estrategias para no salirse del nuevo marco jurídico. Por ejemplo, Just Eat pretende negociar con los trabajadores para aprobar un convenio laboral.

Asimismo, Deliveroo ha decidido abandonar su actividad en España el próximo 29 de noviembre. En el caso de Glovo, había intentado ocultar los indicios de laboralidad de sus repartidores al modificar su algoritmo.

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