FACUA Madrid pide a los trabajadores del metro que respeten el derecho de los usuarios a disponer de servicios mínimos

La Comunidad de Madrid no puede imponer unos servicios mínimos que representen y pretendan en la práctica un recorte del libre y legítimo derecho constitucional a la huelga.

La Asociación de Consumidores en Acción de Madrid-FACUA advierte que si bien los trabajadores del metro están ejerciendo un derecho constitucional en defensa de sus legítimos intereses que todos deben respetar, éste no puede utilizarse para conculcar el derecho de los usuarios a disponer de un servicio esencial como es el transporte metropolitano a través del mantenimiento de unos servicios mínimos que debe ser negociados por las dos partes en conflicto.

FACUA Madrid, si bien respeta la libre decisión de los trabajadores de declararse en huelga contra los recortes salariales, no puede aceptar que ésta se realice sin garantizar unos servicios mínimos en el servicio de metro, que sean proporcionados y equilibrados para el ejercicio de los dos derechos: el de los trabajadores y el de los usuarios.

La Asociación invita a los trabajadores a modular su protesta evitando posiciones extremas que no benefician a nadie y también invita al Gobierno de la Comunidad de Madrid a que no trate de impedir el libre derecho de huelga, imponiendo unos servicios mínimos que puedan representar en la práctica un recorte del derecho constitucional a la huelga.

Por ello, FACUA Madrid hace un llamamiento a las dos partes en conflicto a que se sienten en torno a una mesa de diálogo para encontrar una solución, que sin impedir el derecho a la huelga, garantice unos servicios mínimos proporcionados en el servicio de metro, al que los usuarios tienen derecho.

Finalmente, FACUA Madrid pide a los empresarios de la Comunidad a que no descuenten en los salarios de los ciudadanos, los retrasos que se puedan producir a su llegada al trabajo como consecuencia de la huelga del metro, la falta de servicios mínimos y el colapso en el tráfico producido en Madrid.

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